FAQ zur Ausbildung bei BOCK
Bewerbungsverfahren
Eine offizielle Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. Schickt uns Eure Bewerbung(en) aber bitte so früh wie möglich, damit wir auch für Euch eine Planungssicherheit garantieren können.
Wir bitten Euch darum, ausschließlich das Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriere-Seite für Eure Bewerbung(en) zu verwenden. Nur so können wir eine saubere und reibungslose Bearbeitung gewährleisten.
Bewerbungen sind bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriere-Seite einzureichen. Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtangaben, die übrigen Felder freiwillig. Darüber hinaus wird ein persönlicher Charakter durch folgende Punkte erreicht:
- Anschreiben
- Tabellarischer und vollständiger Lebenslauf
- Aktuelle Zeugnisse
- Praktikumsbestätigungen
- Zertifikate, sofern relevant
Bitte fügt Eure Anlagen als PDF (alternativ Word) hinzu und achtet darauf, dass diese nicht mit einem Passwort- oder Schreibschutz versehen sind.
Ja. Wenn Du Dir noch nicht sicher bist, welchen Ausbildungsberuf du erlernen möchtest, kannst Du Dich gerne für mehrere Stellen bewerben. Achte bitte darauf, für jeden Ausbildungsberuf eine gesonderte Bewerbung über das Online-Formular einzusenden.
Ablauf der Ausbildung
Ausbildungsstart ist jedes Jahr der 01. September. Fällt dieser in das Wochenende, so ist es der erste darauffolgende Werktag.
Das ist unterschiedlich und hängt vom jeweiligen Beruf und dem Lehrjahr ab. Dabei gibt es verschiedene Modelle, wie zum Beispiel wöchentlicher Blockunterricht oder der Schulbesuch an ausgewählten Tagen in der Woche.
Wir sind stolz darauf, dass wir hervorragende Übernahmechancen bieten können und unsere ausgelernten Nachwuchskräfte sehr gerne bei BOCK bleiben.
Unsere Auszubildenden verfügen wie alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, die individuell und in Rücksprache mit der Führungskraft genommen werden können.
Grundsätzlich gelten die gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitszeit Minderjähriger nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).
Solche Möglichkeiten bieten wir Euch gerne an. An unserem AZUBI Challenge Day geben wir interessierten Schülerinnen und Schülern die Chance, einen besonderen Einblick in unser Unternehmen zu erhalten. Mit praktischen Spielen und Anwendungen könnt Ihr Erfahrungen sammeln, die Euch bei der Entscheidung, welchen Beruf Ihr erlernen wollt, helfen. Darüber hinaus könnt Ihr auch ein Schnupperpraktikum absolvieren. Schickt uns dazu einfach eine kurze E-Mail mit Lebenslauf, dem gewünschten Ausbildungsberuf und Zeitraum an personal@bockonline.de.