Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Personalmarketing

Wir sind ein weltweit agierendes mittelständisches Industrieunternehmen mit über 2.500 Beschäftigten und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Technik aus Kunststoff und Aluminium für die Büromöbel- und Automobilindustrie. Innovative Konzepte zu entwickeln und mit hochwertigen Produkten für die Office-Branche und Industrie Impulse zu geben – diesem Ziel hat sich die Bock-Unternehmensgruppe verschrieben. Mit unseren Produkten gehören wir international zu den Marktführern.

In Ihrer Rolle reizen Sie anspruchsvolle Aufgaben wie…

  • die Durchführung und Planung von Recruiting & Personalmarketing Events
  • Entwicklung einer neuen ganzheitlichen Recruiting-Strategie sowie Ableitung und Durchführung entsprechender Maßnahmen
  • Nutzung moderner Recruiting-Kanäle sowie Nachverfolgung neuer unternehmensrelevanter Trends
  • enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zu den Themen Employer Branding & Personalmarketing
  • das Mitwirken an der Nachfolge- & Entwicklungsplanung (Succession & Development)
  • die Unterstützung/Beratung der Fach- und Führungskräfte im Recruiting-Prozess
  • die Identifikation und erfolgreiche Gewinnung neuer Kollegen
  • die Übernahme HR interner Projekte und Behandlung von Sonderthemen
  • die zuverlässige Unterstützung des HR Teams im professionellen, proaktiven Beratungs- und Betreuungsdienst für Fach- und Führungskräfte

Des Weiteren überzeugen Sie fachlich sowie persönlich durch...

  • abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Personal, Sozial- oder Geisteswissenschaften, kaufm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • mehrjährige Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personalmarketing
  • selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Spaß an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Organisationsgeschick, kommunikatives Wesen sowie Empathie und Sozialkompetenz
  • gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office, Recruiting-Software und SAP
Als wachstumsorientiertes Familienunternehmen in einem dynamischen Geschäftsfeld erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Wir legen großen Wert auf moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung. Zudem können Sie sich auf eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten freuen.
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